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職さがしの方法 [差をつけるコツ]

ハローワーク以外にも職探しの方法として、いくつかの手段があります。公共機関だけでなく、民間の企業もたくさんの媒体を使って、お仕事情報を発信しています。それは、新聞広告や求人広告や人材会社、人材派遣会社、インターネットからの応募など様々な仕事探しがあります。
インターネットの求人サイトは、情報量が多く、地域、職種、雇用形態、給与、休日など、細かい条件から検索することもできます。履歴書や職務経歴書を郵送して結果を待つという、時間も日にちもかかる作業がありません。
ネット上では簡単な履歴書等のかわりにエントリーシートを送信することで、すぐに面接し、合格や不合格がわかるのも早いということです。そして、ネット上では、企業から自分あてにスカウトをしてもらえるシステムもあります。自分を知ってもらうために、履歴書などを企業に公開し(匿名でできます)、是非会いたいと思ってくれた企業側からのスカウトを受けるのです。もう一つは人材派遣会社での仕事探しです。
派遣会社はたくさんの数がありますから、自分に合った派遣会社を選び登録をし派遣スタッフとなります。そして求職者のスキルを考慮し、人材を求めている企業を紹介してくれます。スタッフと派遣先企業との間で合意すれば、派遣先会社と派遣会社との間に労働者派遣契約が結ばれ、それと同時に、派遣会社とスタッフとの間に雇用契約が結ばれることになります。このように職探しの方法はたくさんあります。自分のスタイルに一番合った方法を見つけることが職探しのポイントになると思います。

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